Warum WEKA

An dieser Stelle könnten wir dir erzählen, dass wir das coolste Unternehmen sind und das weltbeste Team haben. 

We could use the latest recruiting hacks and tactics, and make big promises to attract you as an applicant and future employee. Because it’s a fact, the shortage of skilled workers in Europe is real and the battle for talent is tough. As a medium-sized company in the tranquil little Swiss town of Bäretswil, we are also conscious of all this.

But the truth is that we prefer to stay authentic. Where others rely on rapid growth, we prefer to wait and see so that we can also offer you the advertised position as a secure and long-term job.

While others rely on test balloons in their recruiting, we take a little more time when selecting candidates. After all, it should fit, for you - and for our existing team (which is at least in Switzerland the very best).

There should be companies that claim that their employees are the center of everything they do. Whenever we hear something like this, we frown and say to you openly: the customer is the focus of all our efforts! As a top candidate, you will certainly understand our reasons for doing this just as much as our employees do. And we really appreciate that. That is why we are interested every day anew in expressing this appreciation and place high demands on ourselves.

Arbeitskultur

Als Nischen Unternehmen wissen wir: Das Know-how unserer Mitarbeiter ist das A und O unseres Unternehmens.

Deshalb fördern und entwickeln wir es langfristig weiter. Wir geben unseren Mitarbeitern die Chance und den nötigen Freiraum ihre persönlichen Ziele zu erreichen und dort zu arbeiten, wo Know-how und Persönlichkeit optimal zusammenpassen. Und das in einem Markt, der in Zukunft noch vieles bewegen wird.

Was du bei uns findest:

  •     Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  •     Respekt, Wertschätzung und Fairness als Selbstverständlichkeit
  •     Transparente und faire Bezahlung
  •     Flexibilität, Unterstützung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung
  •     Transparenz in den Entscheidungen und Unternehmensprozessen
  •     Aktives Mitgestalten und Verantwortungsbewusstsein, das wir stärken und honorieren

Benefits

Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg. Um Motivation zu erreichen, setzen wir an erster Stelle auf Wertschätzung, Gestaltungsfreiraum und Leidenschaft für das Miteinander. Diese drei Säulen bilden eine Basis, auf die ein starkes Team bauen kann. Der Gedanke „gemeinsam“ etwas zu erreichen, spiegelt sich in unseren Firmenevents und Freizeitveranstaltungen wieder. Aber, verschaff dir am besten selbst einen Einblick in die Zusatzleistungen bei WEKA.
Icon für Gleitzeit

Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten werden bei uns nicht durch Regeln und Reglemente beschränkt, sondern soweit gewährt, wie sie mit den Versprechen gegenüber unserer Kunden und der Teamarbeit vereinbart werden können.

Uhr für Teilzeit

Teilzeit

Wir sind offen für Teilzeitangebote und suchen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen für die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie.

Icon für Home Office

Home-Office

Bis 20% des Arbeitspensum können nach Wunsch von zu Hause aus geleistet werden.

Icon für Gehaltsnachweis

Vergütung

Fairness und Transparenz sind uns auch bei der Vergütung wichtig deshalb machen wir mit beim Salärvergleich von Landolt & Mächler.

Icon zum Anstossen

Firmenevents

Ob unsere legendäre WEKA-Rallye, unser Weihnachtsessen oder ein Tag auf der Skipiste, wir feiern oft und gerne gemeinsam!

Icon für Mittagessen

Kantine

Unser Koch Dražen, ist unser geheimer Star! Er verwöhnt uns in der hauseigenen Kantine täglich mit frischen und wechselnden Mittagsmenüs.

Seh dir an, was unsere Mitarbeiter sagen

Zu den Mitarbeiter­stimmen

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns direkt, wir freuen uns auf dich!
Jela Micanovic Human Resources Coordinator +41 43 833 43 44 hr@weka-ag.ch
Brigitte Pfenninger Head of Human Resources +41 43 833 43 83 hr@weka-ag.ch